به گزارش ایثارنیوز، بر اساس ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، دستگاه‌های مشمول قانون مکلفند حداقل ۲۵ درصد از نیازهای استخدامی و تأمین نیروی انسانی خود را به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان و گروه‌های مشخصی از همسران و فرزندان شهدا و جانبازان اختصاص دهند.

همچنین پنج درصد سهمیه استخدامی نیز برای رزمندگان دارای حداقل شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و آزادگان با کمتر از یک سال اسارت در نظر گرفته شده است.

قانون همچنین برای برخی مشمولان که علاوه بر سهمیه استخدامی، حدنصاب لازم را در آزمون‌های استخدامی کسب کنند، تسهیلاتی در زمینه شرط حداقل معدل و حداکثر سن پیش‌بینی کرده است.

بر اساس اصلاحات قانون، وضعیت استخدامی مشمولان این ماده نیز حداکثر پس از سه ماه رسمی قطعی خواهد شد.

این قانون در اردیبهشت ماه سال 1395 توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شد. 

انتهای پیام/